この調査の提供範囲
- 提供単位
- 公開製品案内（プラン差は個別観測・料金条件で管理）
- 参照販売地域
- US / USD pricing
- 製品の版
- 版番号未確認
- 留保
- 地域は参照した販売ページの範囲であり本社所在国ではない。プランごとの標準/追加・旧版の記述は観測の適用範囲を参照。未実測。
公開資料の記載を確認した範囲です。設問の全要件、実動作、施設ごとの制度適合を保証するものではありません。
機能と、確認した根拠
状態の読み方 ↗正式製品名・別名
Deputy Core
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗公式製品名／ページタイトル · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供法人
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
提供・販売状態
公式の製品案内・問い合わせ又は申込導線を確認。稼働・契約受入の実確認は未実施。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗製品案内／問い合わせ導線 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
対象業態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
対象規模
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
提供形態
従業員勤務・勤怠のクラウドサービス。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗Plan overview · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務表の自動割当
需要・スキル・勤務可否等に基づく自動割当を説明。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 自動作成機能 ↗Auto scheduling · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
複数部署・施設の一括計画
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
プラン・追加機能の境界
Coreに自動スケジューリング等。Lite、Proでは機能・料金が異なる。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗Lite / Core / Pro comparison · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
二交代・三交代・混在勤務
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
日跨ぎ夜勤と明け
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
月・週・年度境界
日最大時間を暦日とする説明と、連続24時間とする説明が同じ記事内にある。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗What are stress profiles / Creating an advanced stress profile · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務間の休息時間
夜間の最小間隔警告は前勤務が19時以降終了、次が翌日9時以前開始の場合に適用。一般の間隔は別のカスタムルール。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Minimum Hours between Shifts / Custom Rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
資格・職種別の必要人数
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
熟練度・スキルミックス
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
希望と確定休暇の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
個人の勤務可否
疲労プロファイルを職員単位または一括で適用できる。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Managing stress profiles · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
契約勤務量を考慮した公平性
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
夜勤・土日祝等の負担配分
勤務時間を均す目的を掲載。契約勤務割合に基づく補正は未確認。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 自動作成機能 ↗Equal hours · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
必須条件と希望条件
警告後にも管理者が配置を続行できる例を掲載。警告を禁止条件とは扱えない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Clopening / Schedule anyway · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
独自ルールの表現力
人件費優先、勤務時間の均等化、過去の希望等に応じた設定を説明。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 自動作成機能 ↗Auto scheduling objectives · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
自然言語からの条件入力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
解釈内容の事前確認
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
可解・解なし・未判定の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
矛盾原因の根拠提示
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
別ロジックによる検証
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
暗黙の既定条件・不足を残す返却
シフト間隔の既定値は0時間。カスタムルールで追加間隔を設定する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Custom Rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
固定した割当の保持
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
変更最小化の目的設定
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
採用・応援の条件比較
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
様式9の出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
介護・福祉の配置基準
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
既存Excel勤務表の取込
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
初期設定の主体
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
スマホでの希望提出
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
APIの操作範囲
複雑な抽出要件にはAPIとIT担当による出力を案内。Exporterの全種別を一括処理する保証とは別。
退去用Data Exporter・System Administrator権限
- How to export or download your data ↗Deputy APIs · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
解約時の全量出力
退去用CSVは一括更新・再取込用の形式と一致しないと注意。全設定・添付・監査ログの欠落なく再構成できるかは未検証。
退去用Data Exporter・System Administrator権限
- How to export or download your data ↗IMPORTANT · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
期間、全／特定職員、全／特定拠点、version付き履歴の有無を選べ、対象件数を表示し管理者へダウンロード通知する。
退去用Data Exporter・System Administrator権限
- How to export or download your data ↗Step 2-4 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
System Administratorがデータ種別を選んでCSV抽出。従業員・契約履歴・勤務・休暇ルール・給与ルール・SMSログ等を列挙する。
退去用Data Exporter・System Administrator権限
- How to export or download your data ↗Data source／System Administrator · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
解約前に履歴をData Exporterで出力し、News・Training等のアップロードファイルは別に保存するよう案内。
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
- How to cancel your Deputy subscription ↗Before cancelling · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
テナント分離・アクセス権限
既存プロファイルの削除にはSystem Administrator権限が必要。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Removing a stress profile · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
SSO・多要素認証
ロックアウト時はSystem Adminにパスワード再設定またはsupport連絡、その他職員には管理者連絡を案内。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗issues logging in · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
同一インスタンス内でグループごとのSSO／非SSO分離は非対応と記載。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗identity providers · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
SSO requiredへの変更では既存セッションを直ちに再認証せず、ログアウト／有効期限まで継続する。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗Will employees need to re-login · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
SSO経由ではDeputy内2FAを利用できずIdP側で設定する。Deputyのユーザー名・パスワード認証では2FAが継続する。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗If I have 2FA · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
SSO enabledはパスワード・ソーシャル併用可、SSO requiredはそれらをログイン画面から除去する。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗enabled and required · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
SP開始SAML2.0対応IdPが前提。Okta・Azure・PingIdentity・Oracleを例示し、OIDCは限定的ソーシャルSSOのみ。
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
- Single Sign-On FAQs ↗Which identity providers · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
生成AIへの送信・学習利用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
保持・削除・バックアップ
business削除は解約済みかtrialで可能と説明。削除すると全履歴が永久に失われ、復元できない。
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
- How to cancel your Deputy subscription ↗Delete your business · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
サポート窓口・時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
料金方式・公開範囲
Core 表示月額: 6.5 USD / 管理者を含む利用者; 最低月次請求US$30。年払いの割引は別条件。SMS等別料金。表示を月額参考値として記録し、契約条件は要確認。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗料金欄／Core 表示月額 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
料金の原表示・算術換算。プランの包含、初期設定、税・最低条件は個別記載を優先。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
CoreはUS$6.50/利用者/月と表示。税は別。年払・地域条件は契約時に確認。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗Core card / billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
課金対象・単位
退職等でアーカイブした職員を一時復帰させて設定変更する方法は課金が発生する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Set up stress profiles and fatigue management – Deputy Help Center ↗Removing / archived team members · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
請求周期・最低契約
月・年の契約を区別。月次最低請求US$30の説明がある。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗FAQ minimum monthly spend · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
導入初期費用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
必要機能を含めた追加費用
SMS等は別料金。AI機能の導入時無料は将来価格保証ではない。
公式記載の範囲のみ
- Deputy 米国/Global料金 ↗SMS / AI FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
更新・解約・退出費用
月払い／年払いとも解約後すぐアクセスを失う。年払いの未使用期間は返金しないと説明し、HR・Analyticsは別に解約する。
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
- How to cancel your Deputy subscription ↗Subscription billing · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
決裁者・予算の出所
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
導入事例の条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
料金と契約条件
| プラン・費用 | 公開額・単位 | 条件・出典 |
|---|---|---|
| Core 表示月額継続料金 | USD 6.5 管理者を含む利用者 / 1か月税別 | 最低月次請求US$30。年払いの割引は別条件。SMS等別料金。表示を月額参考値として記録し、契約条件は要確認。 課金単位：管理者を含む利用者。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 最低月次請求US$30。年払いの割引は別条件。SMS等別料金。表示を月額参考値として記録し、契約条件は要確認。 Deputy 米国/Global料金 ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Core 表示月額setup | 個別見積・金額未確認税別 | 最低月次請求US$30。年払いの割引は別条件。SMS等別料金。表示を月額参考値として記録し、契約条件は要確認。 課金単位：導入。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 最低月次請求US$30。年払いの割引は別条件。SMS等別料金。表示を月額参考値として記録し、契約条件は要確認。 ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
通貨・対象人数・契約周期・税・追加費用が異なります。別プランの料金を足し合わせたり、条件の違う金額を単純な安さ順に並べたりしません。過去の価格は履歴として残しています。
まだ確認が必要なこと
Deputyの日最大労働時間の窓が暦日か連続24時間か、通常版とEnterpriseの範囲を確認する。
次の確認：販売元資料Deputy Data Exporter全種別・version履歴と別保存添付を合わせ、欠落・期間フィルタ漏れ・件数整合・再取込形式差を確認する。
次の確認：合成データでの試験
資料や見積を入手しただけで、実動作試験や解約データの復元試験を完了とは扱いません。
調査記録と履歴
採用した記録、過去・補足の記録、分類訂正の対象を含みます。最新の判断は上の機能欄をご覧ください。
APIの操作範囲 · 現在の採用根拠
複雑な抽出要件にはAPIとIT担当による出力を案内。Exporterの全種別を一括処理する保証とは別。
How to export or download your data ↗ · Deputy APIs · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
退去用Data Exporter・System Administrator権限
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
解約時の全量出力 · 現在の採用根拠
退去用CSVは一括更新・再取込用の形式と一致しないと注意。全設定・添付・監査ログの欠落なく再構成できるかは未検証。
How to export or download your data ↗ · IMPORTANT · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
退去用Data Exporter・System Administrator権限
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
解約時の全量出力 · 現在の採用根拠
期間、全／特定職員、全／特定拠点、version付き履歴の有無を選べ、対象件数を表示し管理者へダウンロード通知する。
How to export or download your data ↗ · Step 2-4 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
退去用Data Exporter・System Administrator権限
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
解約時の全量出力 · 現在の採用根拠
System Administratorがデータ種別を選んでCSV抽出。従業員・契約履歴・勤務・休暇ルール・給与ルール・SMSログ等を列挙する。
How to export or download your data ↗ · Data source／System Administrator · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
退去用Data Exporter・System Administrator権限
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
保持・削除・バックアップ · 現在の採用根拠
business削除は解約済みかtrialで可能と説明。削除すると全履歴が永久に失われ、復元できない。
How to cancel your Deputy subscription ↗ · Delete your business · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
更新・解約・退出費用 · 現在の採用根拠
月払い／年払いとも解約後すぐアクセスを失う。年払いの未使用期間は返金しないと説明し、HR・Analyticsは別に解約する。
How to cancel your Deputy subscription ↗ · Subscription billing · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
解約時の全量出力 · 現在の採用根拠
解約前に履歴をData Exporterで出力し、News・Training等のアップロードファイルは別に保存するよう案内。
How to cancel your Deputy subscription ↗ · Before cancelling · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
一般Deputy契約・Enterpriseを除く
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
ロックアウト時はSystem Adminにパスワード再設定またはsupport連絡、その他職員には管理者連絡を案内。
Single Sign-On FAQs ↗ · issues logging in · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
同一インスタンス内でグループごとのSSO／非SSO分離は非対応と記載。
Single Sign-On FAQs ↗ · identity providers · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
SSO requiredへの変更では既存セッションを直ちに再認証せず、ログアウト／有効期限まで継続する。
Single Sign-On FAQs ↗ · Will employees need to re-login · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Deputy SSO一般仕様・Core包含は要照合
一般Deputyヘルプの記載。Core契約でのSSO包含・費用は未確認。SSOの存在だけでMFA必須とは判断しない。
全33記録 · 構造化データを取得