この調査の提供範囲
- 提供単位
- 公開製品案内（プラン差は個別観測・料金条件で管理）
- 参照販売地域
- USD pricing
- 製品の版
- 版番号未確認
- 留保
- 地域は参照した販売ページの範囲であり本社所在国ではない。プランごとの標準/追加・旧版の記述は観測の適用範囲を参照。未実測。
公開資料の記載を確認した範囲です。設問の全要件、実動作、施設ごとの制度適合を保証するものではありません。
機能と、確認した根拠
状態の読み方 ↗正式製品名・別名
Connecteam Operations Hub Expert
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗公式製品名／ページタイトル · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供法人
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
提供・販売状態
公式の製品案内・問い合わせ又は申込導線を確認。稼働・契約受入の実確認は未実施。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗製品案内／問い合わせ導線 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
対象業態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
対象規模
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
提供形態
Operations Hubの勤務管理。Communications、HRの料金とは別。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗Operations Hub selector · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務表の自動割当
手作成、テンプレート、取込で事前に用意した未割当勤務に職員を配置する。勤務時刻・枠そのものの自動生成とは分けて扱う。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Before you start; Preparing Your Shifts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
勤務内の業務・担当割当
Shift Layersで勤務内のリソース・追加情報を扱う。リソースの自動最適化としては説明されていない。
Operations Expertの追加機能。勤務表12個の上限は既存記録を維持。
- The Operations Hub Expert Plan ↗Shift Layers · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
セルフスケジューリング
Shift Quotasは利用者が応募するOpen Shiftの週最低数を設定する機能。人数不足を全体最適化する機能とは分ける。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Shift quotas · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
複数部署・施設の一括計画
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
プラン・追加機能の境界
Limited Operationsは方針を2件まで、Basic以上は無制限と案内する。Time Clock／Time Offへの通常勤務時間帯の適用は今後の予定として記載する。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗FAQ: policies limits; Time Clock and Time Off · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務表全体のSchedule LimitationsはOperations Expertで提供すると説明する。各個人ルールのプラン境界は個別確認が必要。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Schedule limitations availability · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
利用上限・生成制限
Time Clockは最大6個、レポートはTime Clockごとに3個までと説明する。勤務表の上限とは別のモジュール上限。
Operations Expertの追加機能。勤務表12個の上限は既存記録を維持。
- The Operations Hub Expert Plan ↗Time Clock; reports · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Schedule Limitationsは同じ勤務表全体に適用するため、その設定を同じ表内で職員別に変えられない。個人Custom Rulesとは別機能。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗FAQ: different schedule limitations per user · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
二交代・三交代・混在勤務
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
日跨ぎ夜勤と明け
日跨ぎの通常勤務時間帯は当日24時までと翌日0時以降に分けて入力する。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗Overnight working hours · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
月・週・年度境界
通常勤務時間帯にはタイムゾーンを設定でき、既定ではアカウントのタイムゾーンを使う。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗Time zone · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務間の休息時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
資格・職種別の必要人数
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
熟練度・スキルミックス
勤務またはJobに設定された適格性を考慮するが、その考慮を実行前に切り替えられる。医療資格の期限判定やスキル混成の算式は未確認。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Shift Qualification; toggles · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
兼務・応援の重複計上防止
複数勤務表に所属する職員の重複勤務をCross-schedule issuesで警告する。複数表の同時最適化はこの説明では確認できない。
Operations Expertの追加機能。勤務表12個の上限は既存記録を維持。
- The Operations Hub Expert Plan ↗Cross-schedule issues · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
同じ職員に時間が重なる勤務を割り当てないと説明する。施設間の移動時間・兼務者の集計算式は未確認。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Overlapping shifts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
希望と確定休暇の区別
承認済み休暇と職員の勤務不可を考慮する。ただし勤務不可の考慮は実行前に切替可能。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Approved Time Off; Unavailability; toggles · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
個人の勤務可否
職員プロファイルまたは会社方針で曜日ごとに複数の通常勤務時間帯を設定し、勤務不可を自動生成する。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗Set Regular Working Hours · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
グループ方針と個人の例外ルールで、週勤務時間、日勤務数、勤務間休息を設定できる。新規職員への既定方針の自動適用も選べる。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Company Policies; Custom Rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
契約勤務量を考慮した公平性
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
夜勤・土日祝等の負担配分
公平性は職員間の勤務数を揃えることを目指すと説明する。契約時間比、夜勤負担、複数月の補正は記載されない。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Fairness · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
必須条件と希望条件
自動割当は通常勤務時間帯内に配置する。管理者による時間帯外の手動配置は競合表示を伴って可能と説明する。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗Impact on scheduling; FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
利用者がルール超過となる勤務を応募できない設定を選択できる。管理者承認が必要な募集でも、この応募制限は有効と説明する。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Prevent users from exceeding this rule when claiming shifts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
設定した勤務時間・勤務数・休息ルールを自動割当では破らないと説明する。ルールは事前設定が必要。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Schedule Rules; Before you start · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
最適化の優先順位方式
勤務希望は可能な場合に反映するが、他のルールより優先しない。目的関数の数式や重み値は非公開。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Work preferences · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
独自ルールの表現力
ルールは全勤務表または指定勤務表、Job、タグに適用できる。既存方針との重複時は追加または置換を選ぶ。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Assign rules; policy conflicts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
自然言語からの条件入力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
解釈内容の事前確認
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
ルールの版・差分・適用日
方針の編集、複製、割当変更、一時無効化・再有効化を案内する。旧版の再現性・保存期間は未記載。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Manage policies · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
可解・解なし・未判定の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
不足・違反の明示
管理者の手動操作はPCでは草案保存・公開時、モバイルでは配置時に警告する。統計とIssuesでも違反を確認する。自動割当の必須遵守とは別の挙動。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Manual scheduling; statistics; Issues · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
割当できない勤務数を通知し、その勤務は未割当欄に残る。全勤務への配置は目標であり充足保証ではない。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗FAQ: X shifts weren’t assigned · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
矛盾原因の根拠提示
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
別ロジックによる検証
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
固定した割当の保持
一部の勤務を人が先に割り当て、残りを自動割当する運用を案内している。固定ロックの仕様とは区別する。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗FAQ: schedule part of shifts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
変更最小化の目的設定
前回勤務表との類似性と未処理のOpen Shift申請の考慮は次期開発項目として掲載され、提供済みとは扱わない。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Next up · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
変更負担の評価
週開始前の指定時間内の作成・変更・公開をShort Notice Alertsとして警告でき、時刻・Job・場所・配置の変更を対象にする。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Short Notice Alerts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
承認・公開・差分通知
自動割当した勤務は草案になる。公開済み勤務への即時通知を伴うとはこの手順から確認できない。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗Automatically Assigning Shifts · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
履歴・巻戻し・同時編集
自動割当の解除または再配分を選べる。任意の過去版復元・同時編集の衝突処理は未確認。
Operations Job SchedulerのAuto Assign。未割当勤務枠を用意してから実行。
- Automatically Assign Shifts In Connecteam ↗FAQ: redo distribution · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
採用・応援の条件比較
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
様式9の出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
介護・福祉の配置基準
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
既存Excel勤務表の取込
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
初期設定の主体
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
試用の範囲と制限
14日間、カード不要の試用を案内。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Pricing | Connecteam ↗Free trial · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
スマホでの希望提出
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
空き勤務の募集・応答
最低応募数は利用者／グループ、曜日・時間帯で対象を指定し、進捗バーや未達表示から本人へ通知できる。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Quota progress; notify users · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
CSV出力仕様
勤務時間表のCSVテンプレートを個別に構成できる。勤務表・希望・ルールの全量出力保証とは別に扱う。
Operations Expertの追加機能。勤務表12個の上限は既存記録を維持。
- The Operations Hub Expert Plan ↗Custom timesheet export · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
APIの操作範囲
Operations ExpertにAPI、EnterpriseにAPIレート上限拡大を掲載。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Pricing | Connecteam ↗Operations / Expert / Enterprise · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
Webhook・イベント連携
Operations ExpertにWebhook管理を掲載。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Pricing | Connecteam ↗Operations / Expert · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
解約時の全量出力
全額返金の場合はアカウントをブロックするため、必要な情報を事前にExcel／PDFで出力するよう案内。全設定・監査の一括形式は未提示。
Connecteam公開解約ヘルプ
- Subscriptions, cancellations, refunds and plan changes ↗Refunds · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
テナント分離・アクセス権限
勤務ルールの設定にはJob Scheduling権限、対象勤務表へのアクセスと利用者詳細の管理権限が必要。
グループCompany Policies／個人Custom Rules／勤務表全体Schedule Limitationsは別設定。
- Starting Guide to Scheduling Rules and Shift Quotas ↗Admin permissions · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
SSO・多要素認証
ヘルプはBasic以上で管理者ダッシュボード全員へSMS PINを要求する設定を説明。現行料金表にEnterprise限定の表示があり契約範囲は確定できない。
管理者ダッシュボード
- Two-Factor Authentication ↗利用プラン／全管理者設定 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
現行料金比較表でも管理者2FAはEnterprise列のみ。2026年8月ヘルプのBasic以上と整合せず、Expert提供単位への適用は未確定。
Operations Hub ExpertとEnterprise
- Connecteam Pricing 現行公開表 ↗Operations比較表／管理者2FA · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が7件あります。下の「調査記録」で確認できます。
監査ログ
会社方針の作成・編集・削除・割当はCompany Activity Log、個人の変更はUser Timelineに記録する。
Regular Working Hoursの公開説明。更新日は相対表示のため日付を推定しない。
- How to Set Regular Working Hours for Employees ↗Track changes · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
生成AIへの送信・学習利用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
サポート窓口・時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
料金方式・公開範囲
Operations Expert 年払（30人まで）: 1188 USD / アカウント; US$99/月相当×12の計算値。原表示は99/月（年払）。31人目以降はUS$4.2/人/月相当。税・初期費用未確認。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗料金欄／Operations Expert 年払（30人まで） · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
料金の原表示・算術換算。プランの包含、初期設定、税・最低条件は個別記載を優先。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Operations Expert 月払（30人まで）: 119 USD / アカウント; 30人超は別途US$5/人/月。税・初期費用未確認。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗料金欄／Operations Expert 月払（30人まで） · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
料金の原表示・算術換算。プランの包含、初期設定、税・最低条件は個別記載を優先。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Expertは最初の30人まで月払US$119/月、年払はUS$99/月相当。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗Operations Expert price · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
課金対象・単位
Operations Expertは30人までの基本料と31人目以降の追加単価。年契約と月契約を別表示。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Pricing | Connecteam ↗Operations / Expert · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
請求周期・最低契約
年払と月払を分離。US$99は年契約を月額換算した表示。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗Annual / monthly toggle · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
導入初期費用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
必要機能を含めた追加費用
Operations・Communications・HRは別Hub。チャット等をOperationsだけの標準範囲としない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Pricing | Connecteam ↗Compare plans for each hub · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開資料に記載された機能・条件の確認。提供プラン・契約への適用や実動作、性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
通貨・税・価格適用範囲
料金ページにUSDと明記。税の扱いは今回未確認。
公式記載の範囲のみ
- Connecteam Operations料金 ↗Prices are in USD / FAQ currency · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公式記載の範囲のみ。設問の全要件・実動作・対象プランの詳細は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
更新・解約・退出費用
年払いBasic／Advanced／Expertの最初30日内は残月の按分返金条件を説明。月払いは期間末まで利用でき、返金なしとする。
Connecteam公開解約ヘルプ
- Subscriptions, cancellations, refunds and plan changes ↗Annual／Monthly subscriptions · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
決裁者・予算の出所
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
導入事例の条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
料金と契約条件
| プラン・費用 | 公開額・単位 | 条件・出典 |
|---|---|---|
| Operations Expert 月払（30人まで）継続料金 | USD 119 アカウント / 1か月税区分未確認 | 30人超は別途US$5/人/月。税・初期費用未確認。 〜30人。 課金単位：アカウント。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 30人超は別途US$5/人/月。税・初期費用未確認。 Connecteam Operations料金 ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Operations Expert 月払（30人まで）setup | 個別見積・金額未確認税区分未確認 | 30人超は別途US$5/人/月。税・初期費用未確認。 課金単位：導入。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 30人超は別途US$5/人/月。税・初期費用未確認。 ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
| Operations Expert 年払（30人まで）継続料金 | USD 1188 アカウント / 12か月税区分未確認 | US$99/月相当×12の計算値。原表示は99/月（年払）。31人目以降はUS$4.2/人/月相当。税・初期費用未確認。 〜30人。 課金単位：アカウント。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 最低契約 12か月。 US$99/月相当×12の計算値。原表示は99/月（年払）。31人目以降はUS$4.2/人/月相当。税・初期費用未確認。 Connecteam Operations料金 ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Operations Expert 年払（30人まで）setup | 個別見積・金額未確認税区分未確認 | US$99/月相当×12の計算値。原表示は99/月（年払）。31人目以降はUS$4.2/人/月相当。税・初期費用未確認。 課金単位：導入。適用職員人数帯はconditions_jsonで別管理。 最低契約 12か月。 US$99/月相当×12の計算値。原表示は99/月（年払）。31人目以降はUS$4.2/人/月相当。税・初期費用未確認。 ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
通貨・対象人数・契約周期・税・追加費用が異なります。別プランの料金を足し合わせたり、条件の違う金額を単純な安さ順に並べたりしません。過去の価格は履歴として残しています。
まだ確認が必要なこと
Connecteam Operations Expertの認証方式とEnterpriseのSSO/2FAの契約範囲を確認する。
次の確認：販売元資料全管理者2FAの現行Basic利用条件を2026-08ヘルプ・旧Enterprise説明・料金表と照合し、Expert契約の可否を確定する。
次の確認：販売元資料
資料や見積を入手しただけで、実動作試験や解約データの復元試験を完了とは扱いません。
調査記録と履歴
採用した記録、過去・補足の記録、分類訂正の対象を含みます。最新の判断は上の機能欄をご覧ください。
SSO・多要素認証 · 資料に不一致
ヘルプはBasic以上で管理者ダッシュボード全員へSMS PINを要求する設定を説明。現行料金表にEnterprise限定の表示があり契約範囲は確定できない。
Two-Factor Authentication ↗ · 利用プラン／全管理者設定 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
管理者ダッシュボード
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
SSO・多要素認証 · 資料に不一致
現行料金比較表でも管理者2FAはEnterprise列のみ。2026年8月ヘルプのBasic以上と整合せず、Expert提供単位への適用は未確定。
Connecteam Pricing 現行公開表 ↗ · Operations比較表／管理者2FA · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Operations Hub ExpertとEnterprise
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
更新・解約・退出費用 · 現在の採用根拠
年払いBasic／Advanced／Expertの最初30日内は残月の按分返金条件を説明。月払いは期間末まで利用でき、返金なしとする。
Subscriptions, cancellations, refunds and plan changes ↗ · Annual／Monthly subscriptions · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Connecteam公開解約ヘルプ
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
解約時の全量出力 · 現在の採用根拠
全額返金の場合はアカウントをブロックするため、必要な情報を事前にExcel／PDFで出力するよう案内。全設定・監査の一括形式は未提示。
Subscriptions, cancellations, refunds and plan changes ↗ · Refunds · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Connecteam公開解約ヘルプ
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
管理者は電話番号入力後にAzureへ転送。Azure側MFAの強制条件・ロックアウト復旧は未記載。
Microsoft Azure Active Directory SSO Integration ↗ · Login Process · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Enterprise限定SSO・2FAとは別条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
全ユーザー・モバイルアプリへのSSO適用を選択可能。選択肢が表示されない場合はsupport対応を案内。
Microsoft Azure Active Directory SSO Integration ↗ · Adding SSO for Mobile · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Enterprise限定SSO・2FAとは別条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
Azure AD SSOはEnterpriseが前提、設定できるのはownerのみ。
Microsoft Azure Active Directory SSO Integration ↗ · Prerequisites／Tip · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Enterprise限定SSO・2FAとは別条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
2025-04-27のEnterprise説明では管理者2FAを追加セキュリティ機能とし4桁SMSを説明。新しいBasic脚注との差は未解消。
The Enterprise Plan ↗ · Security · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
旧Enterpriseプラン説明
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
2026-08-13ヘルプは2FAをBasicから利用可能と明記。Enterprise限定を示す旧ヘルプ・料金表と契約範囲の照合が必要。
Two-Factor Authentication (2FA) ↗ · Basic Plan脚注 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Operations Expert含むアカウント設定
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 過去・補足
Security設定で全管理者のダッシュボードアクセスに2FAを要求。ユーザー名・パスワードに加えSMSの一時PINを入力する。
Two-Factor Authentication (2FA) ↗ · How to Enable／How 2FA Works · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Operations Expert含むアカウント設定
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
全63記録 · 構造化データを取得