この調査の提供範囲
- 提供単位
- 公開資料で確認した製品・提供単位
- 参照販売地域
- US / customer deployment
- 製品の版
- 版番号未確認
- 留保
- 参照地域は本社所在国ではない。各プラン・版の条件は観測・料金参照。本文確認は全設問・性能への合格判定ではない。
公開資料の記載を確認した範囲です。設問の全要件、実動作、施設ごとの制度適合を保証するものではありません。
機能と、確認した根拠
状態の読み方 ↗正式製品名・別名
Clairvia
- Clairvia public education library ↗製品名・ページ見出し · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
文書上の製品識別。契約エディションは個別確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供法人
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
提供・販売状態
Oracle現行公開マニュアルにClairvia連携が掲載される。これだけで販売地域・契約主体・販売版・購入可否を確定しない。
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
- Understanding Integration with Clairvia ↗PBR54公開マニュアル · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
対象業態
病院側が看護職・管理者向けの教材目次を公開。
- Clairvia public education library ↗教育ライブラリ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
製品販売資料ではない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
対象規模
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
提供形態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務表の自動割当
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務内の業務・担当割当
患者割当の管理教材が掲載されている。
- Clairvia public education library ↗Assignment Manager · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
自動割当や最適化方式まで確認したものではない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
複数部署・施設の一括計画
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
プラン・追加機能の境界
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
二交代・三交代・混在勤務
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
日跨ぎ夜勤と明け
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務間の休息時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
資格・職種別の必要人数
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
熟練度・スキルミックス
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
希望と確定休暇の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
契約勤務量を考慮した公平性
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
必須条件と希望条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
自然言語からの条件入力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
解釈内容の事前確認
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
可解・解なし・未判定の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
矛盾原因の根拠提示
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
別ロジックによる検証
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
固定した割当の保持
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
変更最小化の目的設定
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
ケア量から必要配置への変換
看護必要度・生産性に関するレポート教材を掲載。
- Clairvia public education library ↗Leadership / Auditors · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
予測精度・必要人員への変換式は未確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
採用・応援の条件比較
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
様式9の出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
介護・福祉の配置基準
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
既存Excel勤務表の取込
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
初期設定の主体
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
テンプレート・担当交代
管理者・職員・監査担当別の教材がある。
- Clairvia public education library ↗Content Categories · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
教材の詳細内容は未読。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
スマホでの希望提出
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務表閲覧・確認
Clairvia Mobileの院内向け導入案内がある。
- Clairvia public education library ↗Mobile · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
院外非公開リンクにはアクセスしていない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Excel・印刷レイアウト
PeopleSoft Time and Laborから打刻・休暇残高・支払対象時間を送り、Clairviaから勤務表・予定休暇を返す。
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
- Understanding Integration with Clairvia ↗連携データの方向 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携はIntegration Brokerによる非同期交換。HRから従業員・職務・プロファイルを送る。
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
- Understanding Integration with Clairvia ↗連携／HRデータ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
実在する標準連携先
PeopleSoft Integration Brokerとの連携をOracleのHCM 9.2資料に掲載。非同期で勤怠・休暇残高・勤務予定を交換する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Understanding Integration with Clairvia ↗Understanding Integration with Clairvia · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
確認対象はPeopleSoft HCM 9.2の連携仕様。Clairviaの現行販売版・契約提供範囲の証拠にはしない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
職員マスター同期
新規採用・職務・資格等の人事変更をClairviaへ送信する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Understanding Integration with Clairvia ↗Human Resources messages · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
確認対象はPeopleSoft HCM 9.2の連携仕様。Clairviaの現行販売版・契約提供範囲の証拠にはしない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
解約時の全量出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
テナント分離・アクセス権限
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
生成AIへの送信・学習利用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
サポート窓口・時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
料金方式・公開範囲
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
課金対象・単位
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
請求周期・最低契約
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
導入初期費用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
決裁者・予算の出所
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
導入事例の条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
料金と契約条件
料金額を確定する記録はありません。0円ではなく、公式ページ・正式見積での確認が必要です。
通貨・対象人数・契約周期・税・追加費用が異なります。別プランの料金を足し合わせたり、条件の違う金額を単純な安さ順に並べたりしません。過去の価格は履歴として残しています。
まだ確認が必要なこと
Clairviaの現行販売版・契約提供者を確認
次の確認：販売元資料
資料や見積を入手しただけで、実動作試験や解約データの復元試験を完了とは扱いません。
調査記録と履歴
採用した記録、過去・補足の記録、分類訂正の対象を含みます。最新の判断は上の機能欄をご覧ください。
提供・販売状態 · 現在の採用根拠
Oracle現行公開マニュアルにClairvia連携が掲載される。これだけで販売地域・契約主体・販売版・購入可否を確定しない。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · PBR54公開マニュアル · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
Excel・印刷レイアウト · 現在の採用根拠
PeopleSoft Time and Laborから打刻・休暇残高・支払対象時間を送り、Clairviaから勤務表・予定休暇を返す。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · 連携データの方向 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
Excel・印刷レイアウト · 現在の採用根拠
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携はIntegration Brokerによる非同期交換。HRから従業員・職務・プロファイルを送る。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · 連携／HRデータ · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
PeopleSoft HCM 9.2 PBR54との連携資料
公開文書の確認。機能の実動作・個別契約・性能は未検証。
提供・販売状態 · 過去・補足
PeopleSoft側の連携資料は確認できたが、Clairvia自体の現行販売版・新規契約条件は確定できない。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · 連携資料の適用範囲 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
確認対象はPeopleSoft HCM 9.2の連携仕様。Clairviaの現行販売版・契約提供範囲の証拠にはしない。
職員マスター同期 · 現在の採用根拠
新規採用・職務・資格等の人事変更をClairviaへ送信する。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · Human Resources messages · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
確認対象はPeopleSoft HCM 9.2の連携仕様。Clairviaの現行販売版・契約提供範囲の証拠にはしない。
実在する標準連携先 · 現在の採用根拠
PeopleSoft Integration Brokerとの連携をOracleのHCM 9.2資料に掲載。非同期で勤怠・休暇残高・勤務予定を交換する。
Understanding Integration with Clairvia ↗ · Understanding Integration with Clairvia · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
確認対象はPeopleSoft HCM 9.2の連携仕様。Clairviaの現行販売版・契約提供範囲の証拠にはしない。
提供・販売状態 · 過去・補足
教材の公開だけでは現行の新規販売状態を確定できない。
Clairvia public education library ↗ · 教育ライブラリ · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
掲載された範囲の確認。設問の全要件・契約範囲・実動作は未検証。
勤務表閲覧・確認 · 現在の採用根拠
Clairvia Mobileの院内向け導入案内がある。
Clairvia public education library ↗ · Mobile · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
院外非公開リンクにはアクセスしていない。
ケア量から必要配置への変換 · 現在の採用根拠
看護必要度・生産性に関するレポート教材を掲載。
Clairvia public education library ↗ · Leadership / Auditors · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
予測精度・必要人員への変換式は未確認。
勤務内の業務・担当割当 · 現在の採用根拠
患者割当の管理教材が掲載されている。
Clairvia public education library ↗ · Assignment Manager · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
自動割当や最適化方式まで確認したものではない。
全13記録 · 構造化データを取得