この調査の提供範囲
- 提供単位
- 公開資料で確認した製品・提供単位
- 参照販売地域
- English
- 製品の版
- 版番号未確認
- 留保
- 参照地域は本社所在国ではない。各プラン・版の条件は観測・料金参照。本文確認は全設問・性能への合格判定ではない。
公開資料の記載を確認した範囲です。設問の全要件、実動作、施設ごとの制度適合を保証するものではありません。
機能と、確認した根拠
状態の読み方 ↗正式製品名・別名
Quinyx
- Quinyx Scheduling ↗製品名・ページ見出し · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
文書上の製品識別。契約エディションは個別確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供法人
公式フッターの法人表記はQuinyx AB。
- Quinyx Scheduling ↗フッター · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
掲載された範囲の確認。設問の全要件・契約範囲・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供・販売状態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
対象業態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
対象規模
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
提供形態
クラウドとモバイルで勤務管理。
- Quinyx Scheduling ↗FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
掲載された範囲の確認。設問の全要件・契約範囲・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務表の自動割当
手動・Base Schedule・Auto Scheduleで作られた既存の空きシフトを職員へ割り当てる。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Auto Assign · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
必要人数の計画
需要予測に対し、ユニット・人数属性・曜日・時間帯ごとに最低／最大配置人数を追加できる。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Minimum / Maximum Requirements · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務内の業務・担当割当
繰り返しタスク、実行状況、費用区分タグを管理する。業務割当の自動最適化は本文で確定しない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Quinyx workforce scheduling ↗Task management · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
複数部署・施設の一括計画
勤務可否はユニット別・セクション別には扱われず、申告先の拠点に限定して割り当てる機能とは異なる。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗FAQ: works across multiple units / sections · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
プラン・追加機能の境界
Auto Scheduleの勤務枠生成とAuto Assignの職員割当は別モジュールで、Auto Assignの購入・有効化が必要。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Introduction / Prerequisites · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
二交代・三交代・混在勤務
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
日跨ぎ夜勤と明け
日上限は日跨ぎ勤務の時間を両日に分配する一方、週上限・下限はその週に開始した勤務を基準に集計する。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Max hours/day; Minimum/Max hours/week · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
深夜を跨ぐ人数条件は、開始日から24時までと翌日0時以降の2条件に分けて入力する。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Multiple requirements pass midnight · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
休憩・仮眠中の実効配置
必要休憩がない勤務、休憩の最小・最大時間を満たさない勤務は割当できない。休憩中の資格別実効人数の検査はこの説明では確認できない。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Maximum work hours w/o breaks; Minimum/Maximum break minutes · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務間の休息時間
日休息はMin Restチェックの有無で、連続日の勤務間休息と日区切りを考慮する連続休息に分かれる。週休息は固定週またはローリング期間を設定できる。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Min REST; Minimum rest/week · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
連勤・連続夜勤・並び禁止
最大連続勤務日数と、その上限まで勤務した後の最低連続休日を契約レベルで設定する。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Max days; Free days · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
資格・職種別の必要人数
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
時間帯別の実効人数
開始・終了は午前0時からの分数で設定し、開店時間外の予測がない時間帯にも人数条件を使える。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Start / End / outside opening hours · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
熟練度・スキルミックス
シフトが要求する技能を満たす職員だけを自動配置する。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Skills · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
希望と確定休暇の区別
同日に勤務可能と欠勤の両方が登録されても欠勤を優先し、自動配置しない。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗FAQ: availability as well as an absence · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
欠勤・休暇として登録された日には職員を割り当てない。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Absences · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
個人の勤務可否
個人契約を参照する設定では、テンプレート値と異なる職員固有の契約値を適用する。
Schedule ComplianceのRule sets。最適化重みの順位とは別。
- Rule sets ↗Per-person agreement overrides · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
契約勤務量を考慮した公平性
シフトが不足する場合、契約時間に対する充足率を均す公平性規則を設定できる。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Equal relative contract fulfillment · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
夜勤・土日祝等の負担配分
特定勤務種類の均等配分と、夜勤等の勤務種類のローテーションを設定できる。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Fairness rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
必須条件と希望条件
各ルールを必須または希望に分け、必須は割当時に違反させず、希望間は重みで優先度を設定する。優先度の要望は顧客、実設定は導入担当が担う。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Rule adherence and preferences · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
最低配置人数は既定で希望条件。必須にした場合は低需要でも満たすと説明する。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Minimum/Maximum Requirements and Auto Schedule · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
各規則を必須か希望に分け、必須規則は割当時に破らず、希望規則は相対的な重みで扱うと説明する。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Labor Rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
契約テンプレートとユニットの両方の規則を検査し、重複時は強制停止、次に厳しい閾値を優先する。
Schedule ComplianceのRule sets。最適化重みの順位とは別。
- Rule sets ↗Assignment rules and precedence / conflict resolution · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
同じ週時間規則に異なる閾値を作り、一方を警告、他方を強制停止に設定できる。
Schedule Complianceの手動編集・公開時の検査。Auto Assignの最適化条件とは別。
- Schedule compliance settings ↗Set thresholds · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
最適化の優先順位方式
希望規則の遵守の重要度を重み付けして、費用等の目的と併せて設定する。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Labor Rules / Parameter Configuration · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
独自ルールの表現力
期間別に複数の最低勤務長を設定した場合、自動割当は最小値を計画期間全体の最低長として使う。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Minimum shift length · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
フルタイムや契約時間の多い職員を先に割り当てる追加規則は、別途見積・設定が必要。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗FAQ: multiple employees with matching availabilities · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務可否を希望扱いにするには、重要度の見積・設定をQuinyxへ依頼する。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗Availability is considered a preferential requirement · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
年齢フィルターは生年月日未登録の職員も対象に含むと説明する。
Schedule Complianceの手動編集・公開時の検査。Auto Assignの最適化条件とは別。
- Schedule compliance settings ↗Age filters for age-sensitive compliance · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
規則に勤務種類・開始終了時刻の窓・開始曜日・年齢のフィルターを付けられる。
Schedule Complianceの手動編集・公開時の検査。Auto Assignの最適化条件とは別。
- Schedule compliance settings ↗Rule filters / Shift time windows / Age filters · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
自然言語からの条件入力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
解釈内容の事前確認
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
ルールの版・差分・適用日
人数条件の変更は次回の自動生成に反映される。既存表の即時修正保証ではない。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Editing or Deleting Requirements · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
利用者作成の集合をアーカイブすると、紐付く契約テンプレートは既定集合へ戻る。
Schedule ComplianceのRule sets。最適化重みの順位とは別。
- Rule sets ↗Default rule set / FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
2025年8月12日以降に新設したルール集合は既定ルールを引き継ぐ。以前の集合には遡及適用しない。
Schedule Complianceの手動編集・公開時の検査。Auto Assignの最適化条件とは別。
- Schedule compliance settings ↗Logic from 2025-08-12 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
AIを使わない設定・障害時運用
手動作成・編集・公開を案内。AIを止めた際の全機能の継続範囲は未確定。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Quinyx workforce scheduling ↗Scheduling · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
可解・解なし・未判定の区別
実行完了でも条件により不十分な結果になることがあり、対象ユニットの警告を通知と詳細パネルで確認する。完了は全枠充足を意味しない。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗Introduction; warning details · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
状況画面のUnknown Resultは計算が終わっていない証明ではなく、取得表示時間の制限で生じ得る。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Algorithm run tables technical limit · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
不足・違反の明示
勤務可能時間とシフトが一部でも合わない場合、必須扱いでは未割当のまま残る。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗Risks of setting availability as a hard constraint · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が2件あります。下の「調査記録」で確認できます。
矛盾原因の根拠提示
必要勤務時間と稼働可能時間の差、配置可能職員がいない勤務、対象勤務がない職員などの原因と対応例を表示する。最小矛盾集合の証明は記載されない。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗Auto Schedule / Auto Assign warnings · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
別ロジックによる検証
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
時間上限・中断・暫定解
実行状況のポーリング表示上限は90分へ延長された。以前は30分超で結果不明と表示することがあった。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Algorithm run tables technical limit · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
暗黙の既定条件・不足を残す返却
有効な契約がない場合は勤務を作らず完了する。必要人数条件がない勤務種別も作成対象にならない場合がある。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗No active agreements; headcount requirements · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
契約テンプレート内の労働ルールは既定では自動割当に反映されず、導入担当による有効化が必要。選択したルールのみ評価し、以後の設定変更は自動反映する。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Labor rules defined in agreement templates · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務可否は有効化後に必須扱いが既定となるが、Quinyxへの有効化依頼がなければアルゴリズムで考慮されない。
Auto AssignのAvailability。必須／希望の設定と有効化に依存。
- Availability within Auto assign ↗Availability is considered a hard requirement · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
適用された集合にない規則は検査しない。空の集合を割り当てても自動で全条件を検査するわけではない。
Schedule ComplianceのRule sets。最適化重みの順位とは別。
- Rule sets ↗Scheduling behavior / FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
規則をアーカイブすると検査対象から外れる。既定の集合自体はアーカイブできない。
Schedule Complianceの手動編集・公開時の検査。Auto Assignの最適化条件とは別。
- Schedule compliance settings ↗Default setup / Removing a warning · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
固定した割当の保持
不適格な職員に固定勤務が割り当て済みの場合も警告対象として説明する。固定した値の妥当性が自動的に保証されるわけではない。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗Fixed shifts assigned to ineligible employees · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
変更最小化の目的設定
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務交換の再検証
職員の交換希望を扱う。交換後の全制約検査は未確認。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Quinyx workforce scheduling ↗Employee portal · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
承認・公開・差分通知
勤務表の公開・変更を通知。
- Quinyx Scheduling ↗Schedule Management · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
掲載された範囲の確認。設問の全要件・契約範囲・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
人件費・派遣費の最適化
勤務表の編集時に費用を表示する。予算内での自動最適化の全条件は本文で未確認。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Quinyx workforce scheduling ↗Schedule validation · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
採用・応援の条件比較
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
様式9の出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
介護・福祉の配置基準
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
既存Excel勤務表の取込
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
入力欠損・取込エラーの検出
計画の一部で契約が無効、勤務種別が非アクティブ、対象期間に未割当勤務がない場合を区別して警告する。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗Auto Assign warning list · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
初期設定の主体
勤務長・休憩ルールの矛盾など、Quinyx画面外で設定される条件の変更はベンダーに連絡する運用としている。
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
- Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗Contradictory shift/break rules · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
追加ルールはPythia内でベンダーが設定・保守する。ユニット、勤務種別、職員、契約、年齢群ごとに適用でき、初期導入後の追加もベンダー対応。
Auto Assignの契約テンプレート／Pythia設定。有効化されたルールだけに適用。
- Labor rules in Auto Assign ↗Labor rules defined in Pythia · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
公平性規則の組込みにはQuinyxの支援が必要。掲載だけで全契約に既定で有効とは判断しない。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Fairness rules note · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
実行パラメータ、計算時間上限、目的の設定は導入時にQuinyxが行う。
購入・Quinyxによる初期設定を要するAuto Assignモジュール。
- Auto Assign ↗Parameter Configuration · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
ルールを追加・保存してから職員群に割り当てる手順を推奨する。先に割り当てると未検査期間が生じる。
Schedule ComplianceのRule sets。最適化重みの順位とは別。
- Rule sets ↗Recommended configuration flow / Why wait to assign · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
スマホでの希望提出
モバイルから休暇・希望を提出。
- Quinyx Scheduling ↗Staff Portal · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
掲載された範囲の確認。設問の全要件・契約範囲・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務表閲覧・確認
アプリから勤務表を確認し、休暇を申請できる。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- Quinyx workforce scheduling ↗Employee portal · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
解約時の全量出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
テナント分離・アクセス権限
managerはPeopleで職員に一時パスワードを設定でき、次回ログインで変更させる。MFAロック解除の手順とは区別する。
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
- Advanced password management ↗As a manager · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
SSO・多要素認証
SMS用電話番号は国際形式E.164、最大15桁を要求する。
2026-07-29公開MFA有償オプション
- Multifactor authentication ↗Phone number · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
認証頻度は毎回または7・30・60日ごとを選ぶと説明。全管理者のみの強制範囲・免除・復旧手順は本文にない。
2026-07-29公開MFA有償オプション
- Multifactor authentication ↗How often · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
SMSの6桁コードに有効期限を設け、5回失敗するとアカウントをロックする。
2026-07-29公開MFA有償オプション
- Multifactor authentication ↗SMS／wrong code · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
MFAは任意の追加機能で、署名済み契約と請求書により有効化し、設定変更はQuinyxのみが行う。顧客の自己設定ではない。
2026-07-29公開MFA有償オプション
- Multifactor authentication ↗Activation／configuration · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
監査ログ
コンプライアンス検査履歴を監査用に記録。
- Schedule Compliance Validation update ↗Audit-ready · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実ログの保持期間・改ざん対策は未確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
生成AIへの送信・学習利用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
セキュリティ対策・保証範囲
OWASP ASVS level2への準拠は目標と表現。独立した適合認証の取得と解釈しない。
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
- Advanced password management ↗Introduction · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
職員と管理者で異なるパスワードentropy最低値を設定し、基準未達の保存を拒否する。高度設定有効化後は旧方式へ戻せない。
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
- Advanced password management ↗Entropy／Configuration · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
サポート窓口・時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
更新時の互換性
Pythiaの人数条件はQuinyx側の規則へ将来移行予定で、当面は両方式が併存すると説明する。
購入を要するAuto ScheduleのPythia人数条件。Auto Assignとは別。
- Minimum and maximum requirements in Auto Schedule ↗Migration note · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
料金方式・公開範囲
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
課金対象・単位
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
請求周期・最低契約
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
導入初期費用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
必要機能を含めた追加費用
月額利用料とSMS配信の追加従量費を記載するが金額は未開示。
2026-07-29公開MFA有償オプション
- Multifactor authentication ↗Cost · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
決裁者・予算の出所
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
導入事例の条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
料金と契約条件
料金額を確定する記録はありません。0円ではなく、公式ページ・正式見積での確認が必要です。
通貨・対象人数・契約周期・税・追加費用が異なります。別プランの料金を足し合わせたり、条件の違う金額を単純な安さ順に並べたりしません。過去の価格は履歴として残しています。
まだ確認が必要なこと
Quinyxの管理者MFA対象・免除・5回失敗ロック解除・全管理者ロック時の復旧とSMS追加費を契約資料で確認する。
次の確認：販売元資料
資料や見積を入手しただけで、実動作試験や解約データの復元試験を完了とは扱いません。
調査記録と履歴
採用した記録、過去・補足の記録、分類訂正の対象を含みます。最新の判断は上の機能欄をご覧ください。
セキュリティ対策・保証範囲 · 現在の採用根拠
OWASP ASVS level2への準拠は目標と表現。独立した適合認証の取得と解釈しない。
Advanced password management ↗ · Introduction · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
テナント分離・アクセス権限 · 現在の採用根拠
managerはPeopleで職員に一時パスワードを設定でき、次回ログインで変更させる。MFAロック解除の手順とは区別する。
Advanced password management ↗ · As a manager · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
セキュリティ対策・保証範囲 · 現在の採用根拠
職員と管理者で異なるパスワードentropy最低値を設定し、基準未達の保存を拒否する。高度設定有効化後は旧方式へ戻せない。
Advanced password management ↗ · Entropy／Configuration · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
Advanced password module・MFA復旧とは別機能
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
SMS用電話番号は国際形式E.164、最大15桁を要求する。
Multifactor authentication ↗ · Phone number · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-07-29公開MFA有償オプション
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
必要機能を含めた追加費用 · 現在の採用根拠
月額利用料とSMS配信の追加従量費を記載するが金額は未開示。
Multifactor authentication ↗ · Cost · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-07-29公開MFA有償オプション
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
認証頻度は毎回または7・30・60日ごとを選ぶと説明。全管理者のみの強制範囲・免除・復旧手順は本文にない。
Multifactor authentication ↗ · How often · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-07-29公開MFA有償オプション
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
SMSの6桁コードに有効期限を設け、5回失敗するとアカウントをロックする。
Multifactor authentication ↗ · SMS／wrong code · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-07-29公開MFA有償オプション
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
MFAは任意の追加機能で、署名済み契約と請求書により有効化し、設定変更はQuinyxのみが行う。顧客の自己設定ではない。
Multifactor authentication ↗ · Activation／configuration · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-07-29公開MFA有償オプション
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
初期設定の主体 · 現在の採用根拠
勤務長・休憩ルールの矛盾など、Quinyx画面外で設定される条件の変更はベンダーに連絡する運用としている。
Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗ · Contradictory shift/break rules · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
入力欠損・取込エラーの検出 · 現在の採用根拠
計画の一部で契約が無効、勤務種別が非アクティブ、対象期間に未割当勤務がない場合を区別して警告する。
Auto Schedule and Auto Assign warnings ↗ · Auto Assign warning list · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
自動作成／自動割当の完了通知と詳細パネルの公開仕様
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
全79記録 · 構造化データを取得