この調査の提供範囲
- 提供単位
- 公開資料で確認した製品・提供単位
- 参照販売地域
- AU
- 製品の版
- 版番号未確認
- 留保
- 参照地域は本社所在国ではない。各プラン・版の条件は観測・料金参照。本文確認は全設問・性能への合格判定ではない。
公開資料の記載を確認した範囲です。設問の全要件、実動作、施設ごとの制度適合を保証するものではありません。
機能と、確認した根拠
状態の読み方 ↗正式製品名・別名
RosterElf
- RosterElf Pricing ↗製品名・ページ見出し · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
文書上の製品識別。契約エディションは個別確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
提供法人
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
提供・販売状態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
対象業態
豪州の診療所・関連医療職を対象に説明。
- RosterElf Healthcare ↗Healthcare · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
日本病棟の法令・交代制への適合は未確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
対象規模
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
提供形態
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務表の自動割当
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
複数部署・施設の一括計画
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
プラン・追加機能の境界
Coreには勤務表・勤怠・給与連携、Full SuiteにはHRとAI支援を追加。HR単体プラン（月払い4、年払い3豪ドル）は勤務表を含まない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Plans · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
二交代・三交代・混在勤務
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
日跨ぎ夜勤と明け
夜間・交代勤務への対応を説明。
- RosterElf Healthcare ↗Healthcare rostering · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
明けと休日の内部表現は未確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
勤務間の休息時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
資格・職種別の必要人数
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
熟練度・スキルミックス
資格・勤務可能時間・残業を踏まえた職員候補の順位付けを説明。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf rostering software ↗How it works · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
資格・技能の有効期限
有効な登録・資格に基づく配置を案内。
- RosterElf Healthcare ↗資格管理 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
資格更新日の境界試験は未実施。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
希望と確定休暇の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
契約勤務量を考慮した公平性
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
必須条件と希望条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
自然言語からの条件入力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
解釈内容の事前確認
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
可解・解なし・未判定の区別
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
不足・違反の明示
公開前に重複、勤務不可能、残業などを検査して警告する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf rostering software ↗How it works · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
矛盾原因の根拠提示
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
別ロジックによる検証
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
固定した割当の保持
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
変更最小化の目的設定
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
勤務交換の再検証
職員からの交換提案を管理者が承認し、勤怠へ反映する。全制約の交換後検査は未確認。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf rostering software ↗How it works · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
ケア量から必要配置への変換
予約需要に応じた配置を説明。
- RosterElf Healthcare ↗Demand · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
入院患者の看護必要度から人数を求める仕様とは別。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
人件費・派遣費の最適化
勤務表の費用予測をCoreに掲載。最適性保証は未確認。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Plans · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
採用・応援の条件比較
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
担当継続性の最適化
同じ利用者と担当者の継続性を訴求。
- RosterElf Healthcare ↗Continuity · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
定量的目的関数・個人情報の要件は未確認。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
ルール根拠の区分
Fair Workへの適合支援を説明。豪州法域の対象であり日本の法令適合を確認したものではない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf rostering software ↗How it works · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
様式9の出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
介護・福祉の配置基準
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
既存Excel勤務表の取込
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
初期設定の主体
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
テンプレート・担当交代
既存週のコピーと勤務表テンプレートを掲載。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf rostering software ↗How it works · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
試用の範囲と制限
15日間、カード不要の試用。試用終了で自動課金せず失効する。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Trial FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
スマホでの希望提出
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
実在する標準連携先
Xero・MYOBの給与連携をプラン機能に掲載。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Plans · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
解約時の全量出力
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
テナント分離・アクセス権限
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
SSO・多要素認証
ログイン不能時の連絡先はmanager／admin。電話番号更新を支援すると説明。
2026-09-09公開ログイン手順
- Use multi-factor authentication ↗Updating your mobile number · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Google Authenticator設定への案内も残る。メール／pushの現行主方式とTOTPの併用可否は実アカウントで未確認。
2026-09-09公開ログイン手順
- Use multi-factor authentication ↗Setting up MFA · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
MFAコードは登録メールへ送信、同じコードをアプリpushへ同時送信。届かない場合はカウントダウン後にSMSを利用する。
2026-09-09公開ログイン手順
- Use multi-factor authentication ↗Verify your identity · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
非連携時は個人プロフィールからMFA解除を案内。端末喪失時はsupportへ連絡し別方法の本人確認が必要な場合がある。
RosterElf個人設定と会計連携条件
- Enable multi-factor authentication ↗FAQ4-5 · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
XeroまたはMYOB連携中はMFA必須で無効化不可。解除するには先に連携を切断する必要がある。
RosterElf個人設定と会計連携条件
- Enable multi-factor authentication ↗Disabling MFA · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
管理者等の高権限ユーザーにはMFAを推奨し、個人プロフィールで有効化する。全管理者の一括強制設定は確認できない。
RosterElf個人設定と会計連携条件
- Enable multi-factor authentication ↗Enabling MFA · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
保管地域・委託先
豪州内でデータをホストすると料金FAQに記載。委託先、ログ、バックアップの地域は未確認。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Security FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
生成AIへの送信・学習利用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
サポート窓口・時間
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
料金方式・公開範囲
Flexは月に1シフト以上割当された職員1人につき10.60豪ドルとSMS費用。契約は問い合わせで案内。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Flex pricing · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
Coreは年払い月相当6豪ドル、月払い8豪ドル／人。Full Suiteは年払い7豪ドル、月払い10豪ドル／人。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Pricing cards · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
課金対象・単位
月払いは最低3人、年払いは最低10席。管理者も課金対象。休職・非稼働・退職済みを除くactive employeesを基準とする。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
請求周期・最低契約
年払いは12か月の前払い。月払いは長期拘束なし。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
過去・補足の記録が1件あります。下の「調査記録」で確認できます。
導入初期費用
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
従量・超過費用
年契約席数を超えた増員に5日の猶予、その後日割り課金とする。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
通貨・税・価格適用範囲
掲載通貨はAUD、GSTは別途。US識別子をUSDと解釈しない。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
更新・解約・退出費用
年契約途中の解約で返金しない旨を説明。月払いの解約手順・通知期限は別途確認が必要。
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
- RosterElf pricing ↗Billing FAQ · 取得 2026-10-11
確認範囲と留保
公開本文に記載された範囲。契約対象版・設定・実動作は未検証。
公開文書の記載を確認しています。実動作は未検証です。
決裁者・予算の出所
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
導入事例の条件
この設問を確定できる記載はまだ確認していません。非対応という判断ではありません。
料金と契約条件
| プラン・費用 | 公開額・単位 | 条件・出典 |
|---|---|---|
| Core 年払い月相当継続料金 | AUD 6 employee_month_equivalent / 1か月税別 | AUD、GST別。最低10席、年額前払い、途中返金なし。月額相当×12が年額単価。 activeプロフィールの全職員・管理者。長期休暇・退職・inactive除外。ログイン有無によらない。 最低課金数量 10。最低契約 12か月。 AUD、GST別。最低10席、年額前払い、途中返金なし。月額相当×12が年額単価。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Core 月払い継続料金 | AUD 8 employee_month / 1か月税別 | AUD、GST別。最低3人。長期拘束なし。年度途中の年額返金条件とは分ける。 activeプロフィールの全職員・管理者。長期休暇・退職・inactive除外。ログイン有無によらない。 最低課金数量 3。最低契約 0か月。 AUD、GST別。最低3人。長期拘束なし。年度途中の年額返金条件とは分ける。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Full Suite 年払い月相当継続料金 | AUD 7 employee_month_equivalent / 1か月税別 | AUD、GST別。最低10席、年額前払い、途中返金なし。月額相当×12が年額単価。 activeプロフィールの全職員・管理者。長期休暇・退職・inactive除外。ログイン有無によらない。 最低課金数量 10。最低契約 12か月。 AUD、GST別。最低10席、年額前払い、途中返金なし。月額相当×12が年額単価。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Full Suite 月払い継続料金 | AUD 10 employee_month / 1か月税別 | AUD、GST別。最低3人。長期拘束なし。年度途中の年額返金条件とは分ける。 activeプロフィールの全職員・管理者。長期休暇・退職・inactive除外。ログイン有無によらない。 最低課金数量 3。最低契約 0か月。 AUD、GST別。最低3人。長期拘束なし。年度途中の年額返金条件とは分ける。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Flex継続料金 | AUD 10.60 rostered_staff_month / 1か月税別 | AUD、GST別。当月1シフト以上の職員で課金しSMS利用費は別。問い合わせで契約。最低人数と支払期間は未確定。 当月1シフト以上割り当てた職員。 AUD、GST別。当月1シフト以上の職員で課金しSMS利用費は別。問い合わせで契約。最低人数と支払期間は未確定。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 現在の採用根拠 |
| Core 年払継続料金 | AUD 6 active employee / 1か月税別 | 年契約の月額換算単価。GST別。最低10名。 対象人数帯・登録上限・最低課金をconditions_jsonで区別する。 最低課金数量 10。最低契約 12か月。 年契約の月額換算単価。GST別。最低10名。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
| Full Suite 年払継続料金 | AUD 7 active employee / 1か月税別 | 年契約の月額換算単価。CoreにHR等を追加。GST別。 対象人数帯・登録上限・最低課金をconditions_jsonで区別する。 最低課金数量 10。最低契約 12か月。 年契約の月額換算単価。CoreにHR等を追加。GST別。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
| HR 単体 年払継続料金 | AUD 3 active employee / 1か月税別 | HR単体。シフト自動作成の比較対象金額としては使わない。 対象人数帯・登録上限・最低課金をconditions_jsonで区別する。 最低課金数量 10。最低契約 12か月。 HR単体。シフト自動作成の比較対象金額としては使わない。 RosterElf Pricing ↗取得 2026-10-11 · 過去・補足の料金記録 |
通貨・対象人数・契約周期・税・追加費用が異なります。別プランの料金を足し合わせたり、条件の違う金額を単純な安さ順に並べたりしません。過去の価格は履歴として残しています。
まだ確認が必要なこと
個別の重要課題は現在整理中です。機能の「記載未確認」は上の各項目で確認できます。
資料や見積を入手しただけで、実動作試験や解約データの復元試験を完了とは扱いません。
調査記録と履歴
採用した記録、過去・補足の記録、分類訂正の対象を含みます。最新の判断は上の機能欄をご覧ください。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
ログイン不能時の連絡先はmanager／admin。電話番号更新を支援すると説明。
Use multi-factor authentication ↗ · Updating your mobile number · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-09-09公開ログイン手順
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
Google Authenticator設定への案内も残る。メール／pushの現行主方式とTOTPの併用可否は実アカウントで未確認。
Use multi-factor authentication ↗ · Setting up MFA · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-09-09公開ログイン手順
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
MFAコードは登録メールへ送信、同じコードをアプリpushへ同時送信。届かない場合はカウントダウン後にSMSを利用する。
Use multi-factor authentication ↗ · Verify your identity · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
2026-09-09公開ログイン手順
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
非連携時は個人プロフィールからMFA解除を案内。端末喪失時はsupportへ連絡し別方法の本人確認が必要な場合がある。
Enable multi-factor authentication ↗ · FAQ4-5 · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
RosterElf個人設定と会計連携条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
XeroまたはMYOB連携中はMFA必須で無効化不可。解除するには先に連携を切断する必要がある。
Enable multi-factor authentication ↗ · Disabling MFA · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
RosterElf個人設定と会計連携条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
SSO・多要素認証 · 現在の採用根拠
管理者等の高権限ユーザーにはMFAを推奨し、個人プロフィールで有効化する。全管理者の一括強制設定は確認できない。
Enable multi-factor authentication ↗ · Enabling MFA · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
RosterElf個人設定と会計連携条件
公開仕様の記載確認。対象契約・実動作・医療福祉の制度適合は未検証。
ルール根拠の区分 · 現在の採用根拠
Fair Workへの適合支援を説明。豪州法域の対象であり日本の法令適合を確認したものではない。
RosterElf rostering software ↗ · How it works · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
勤務交換の再検証 · 現在の採用根拠
職員からの交換提案を管理者が承認し、勤怠へ反映する。全制約の交換後検査は未確認。
RosterElf rostering software ↗ · How it works · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
不足・違反の明示 · 現在の採用根拠
公開前に重複、勤務不可能、残業などを検査して警告する。
RosterElf rostering software ↗ · How it works · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
熟練度・スキルミックス · 現在の採用根拠
資格・勤務可能時間・残業を踏まえた職員候補の順位付けを説明。
RosterElf rostering software ↗ · How it works · 取得 2026-10-11
適用範囲・留保
プラン・地域・版の留保は本文・limitations参照
実機ではなく公式機能説明の確認。ページ内デモの人名・賃金・配置例を実顧客・実測値として採用しない。
全36記録 · 構造化データを取得